こんにちは、新人向け研修は離職率を下げると思う マーケティングコンサルタントのまちゃことオーティアットの平松です。
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すでに内定が決まって4月から新入社員さんたちが入社してさまざまな社員研修が実施されると思いますが、まだ入社してすぐにやっていただきたいのが新人向けSNS活用研修です。
なぜならば、新人スタッフさんに自信を持たせて欲しいからです。
入社者して退職する原因の１つは自信喪失。
学生時代はできると思っていたことが、現場に出ると全然通用しない…ってこと社会人先輩なら経験ありますよね。
そして自分はこの仕事に向いていないのではないか？→辞めるという負のスパイラルになると僕は考えています。
それを解決する具体的方法がSNS発信で活躍してもらうことです。
だって新入社員さんはスマホの操作が早いです。
しかし、SNSが集客や販促に使えることを知らないんです。
（実際に美容学生さん向けに研修していますが、みんなそう言っていたので）
息を吸うようにスマホとSNSを使う能力は会社としてもフルに活かした方がいいですよね。
なのでまずはSNS発信するためのルールを学ぶこと。
次のそれぞれの機能と出来ることを理解すること。
あとは継続発信する訓練やコンテンツを一緒に作ること。
だいたい５回ぐらいで、ブログ・X・Instagram・Youtube・TikTok・スマホ撮影術などなど活用を実践的に学ぶ研修開催はいかがでしょうか？
研修はリアルでもオンラインでも開催可能です。
新入社員向けSNS活用研修講師をお探しのご担当者様はぜひご連絡ください。
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