こんにちは、デジタル販促マーケッターのまちゃことオーティアットの平松です
『SNS発信で成果を出すには総合力が大事！』
僕のSNS活用セミナーには危機感を持ったオーナーさんがたくさん参加してくださいますが、まずは経営者がSNSを使い倒してSNSでの関係性の使い方を知ることが第１ステップ
しかーし、一人で出来ることには限界があります
で１番の限界はやはり時間的限界
そこを解消するにはやっぱりスタッフさんに活躍してもらうのが最善策
でもなかなかSNSの必要性を伝えてもなかなかスタッフさんが発信してくれない…というのが最初の壁だと思います
その問題を解決する方法
その１、SNSが得意なスタッフさんを雇う
これはとてもいい方法ですが社内にSNS発信を認める環境作りができてないと「なんだ！あいつスマホばっかり触って」というSNSお悩みあるあるに陥ります
僕がオススメなのは
その２、スタッフさんにSNSの具体的な使い方や楽しさを教えてあげる
いろいろできない理由を聞いてみると、
●まずは操作や設定がわからない
●どんな発信を誰にしたらいいかわからない
●SNSをやることのメリットが見えない
という声をよくお聞きします
なので僕のSNS活用研修は
『楽しい、面白い、やってみたい』
とスタッフさんに思ってもらえるようなカリキュラムを意識して実践しています
僕は
スタッフさんに楽しくSNSを初めてもらうのが得意なんです
今からの時代は顧客作りではなくファンを作る時代です
スタッフさんひとりひとりがファンが付くとその総数はすごいものになります☆
そのためには…１年ぐらいの訓練の時間が必要かと思います
今までの方法で効果が下がっているなら販促費の使い方を変えてスタッフさんのSNS教育に投資してみませんか？
忙しそうに見える僕ですが6月からは割と予定空いているので、来年に向けてスタッフさんの働く環境を変えたいオーナー様からのお問合せとご依頼お待ちしてまーす
すでに僕とFacebookでつながっている方はメッセンジャーで
→ https://www.facebook.com/taito.hiramatsu
それ以外の方は問合せフォームにてご連絡ください
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